Новости

  RSS-трансляция Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в Одноклассниках Читать в Telegram Читать в Google+ Читать в LiveJournal




6.08.2017 01:07
1269
6 эффективных способов построить позитивную рабочую атмосферу в коллективе

Эффективность компании и ее прибыльность очень сильно зависят от того, какие отношения сложатся в коллективе. Владельцу компании важно серьезно подойти в данному вопросу. Прекрасным примером позитивных отношений в коллективе является компания Макси Маркетинг. Если почитать отзывы, становится понятно, что это именно та компания, где работники развиваются, как личность, и как профессионал, общаются с интересными людьми и получают удовольствие от работы.  Существует несколько способов, которые помогут наладить положительную атмосферу в коллективе.

Доверие

Сотрудникам одной компании постоянно приходится общаться, решать какие-то вопросы, передавать друг другу важную информацию. Нормального общения между людьми не будет, если им не удастся наладить доверительные отношения. Каждый член рабочего коллектива должен научиться слушать и открыто высказываться. Крайне сложно с доверием относится к человеку, о котором практически ничего не известно, чтобы исправить это, необходимо время от времени встречаться в неформальной обстановке и больше узнавать друг о друге, личных предпочтениях, увлечениях.

Взаимное уважение

В рабочем коллективе все друг к другу должны внимательно относиться ко всем предложениям и идеям друг друга. Очень вредным является для развития компании конфликт между сотрудниками, ведь из-за личной неприязни люди перестают общаться друг с другом по рабочим вопросам. Руководителю компании важно не допускать конфликтов на рабочем месте, скандалов, которые могут разрушить предприятие. Хороший опыт в этом направлении есть у компании maximarketing.com.ua.

Принятие ответственности

Во время спора каждая сторона считает себя правой и старается доказать это оппоненту. В действительности же статистика показывает, что редко оказывается так, что в споре кто-то один прав, частично прав каждый, как и каждый ошибается. Работая в коллективе, важно научиться признавать свои ошибки и нести за них ответственность.

Благодарность

Руководитель компании никогда не должен стесняться высказать свою благодарность сотруднику, который хорошо выполняет свою работу. Такую благодарность ждет каждый сотрудник организации, она будет приятной даже для уборщицы, которая ответственно подходит к выполнению своих обязанностей. Такое отношение помогает выстраивать доверительные отношения с рабочим коллективом, мотивирует сотрудников и далее работать также хорошо или даже лучше.

Вежливое общение

Никогда не стоит хамить работникам компании независимо от того, на какой должности они работают. Мало кто из специалистов потерпит к себе такое отношение со стороны руководителя. Такой человек уволиться и в скором времени найдет себе хорошее место, а вот руководителю компании отыскать хорошего специалиста на замену будет уже не так просто. Особенно неприятно, когда такой работник уходит к конкурентам, так как он серьезно может навредить своей прошлой компании.

Нельзя унывать

Каждый день на работу следует приходить в хорошем настроении. Даже если в жизни наступила черная полоса, руководитель никогда не должен этого показывать своим подчиненным, тем более выплескивать на окружающих свое раздражение и злость, для этого следует найти иные способы за пределами рабочего места.

 



Понравилась эта новость? Тогда жми:


Смотрите также




Присоединяйтесь к нам на Facebook, чтобы видеть материалы, которых нет на сайте:





Оставить комментарий





Самое интересное

Как российский художник укротил строптивую звезду Мадонну, выполняя её заказ
0
Двусмысленность, лёгкое ню и «нечто истерическое»: Картины кисти Франца фон Штука
0
За что финны почитают Александра II и как сооружали памятник царю-освободителю на Сенатской площади в Хельсинки
0
Звезда «Великого немого» Вера Холодная: 9 лет счастья со страхом потери
0
Что такое живые картины, или Как развлекались аристократы 200 лет назад
0
Что делают в аэропорту Сан-Франциско новые сотрудники - 22 собаки и одна свинья
0
Тайный брак актрисы Евгении Дмитриевой, рассекреченный журналистами: Когда возраст счастью не помеха
0
Какой была скандальная королева поп-музыки Мадонна до того, как к ней пришла слава
0
Романтические женские портреты московского художника, который объединил французский арт-модерн и русский реализм
0
Расстаться или умереть: Разрушающая страсть Микки Рурка и Кэрри Отис
0
Эстонский Айвазовский и 1000 его пейзажей, за которыми гоняются частные коллекционеры: Художник-самоучка Сергей Лим
0
Что стало причиной раннего ухода «золотого голоса» Буковины: Назарий Яремчук
0
10 самых продаваемых художественных книг всех времён: От «Дон Кихота» до «Алисы в Стране чудес»
0
Соляные скульптуры Мёртвого моря, которые заставляют замирать от восторга
0
Вифлеем, занесённый снегом: Правда или художественный вымысел на картине Брейгеля Старшего
0
Как выбирали белых рабынь римляне, викинги и другие древние народы
0
Почему русская «атака века» сегодня трактуется как военное преступление
0
Почему Марк Шагал написал своего знаменитого «Скрипача» на скатерти: И почему скрипач - зеленый
0
Как создавали мозаики - искусство, которое хочется потрогать руками: От шумеров до СССР
0
Питерские пейзажи современного импрессиониста  Павла Еськова: Город, заплаканный ливнями
0
10 лучших мюзиклов, получивших премию «Оскар»: Чечётка, вальс и гром оркестра
1
Какие секреты из жизни горничных хранят картины европейских мастеров XIX века
0
Почему в СССР не могли снять фильм про Тараса Бульбу и за что позже его прокат запретили в Украине
0
Почему Великая Китайская стена построена не по фэн-шую, и чем это может грозить сегодня
0
Какая одежда из 1990-х снова на пике моды: Время варенок и велосипедок (и не только) пришло
0
Как угоняли самолёты в СССР, и кто отваживался на такое вопиющее преступление
0
Позднее счастье: Звездные пары с солидной разницей в возрасте
0
Как костяные пластины превратились в современные очки и причём здесь католики
0
Как сложились судьбы 5 российских фрейлин, переживших революцию
2
Почему глухонемой живописец позднего Cредневековья писал только зимние пейзажи:  Хендрик Аверкамп
0