Директор Эйфелевой башни уходит в отставку из-за дискриминации сотрудниц

Настоящий кадровый и репутационный шторм разразился вокруг самого узнаваемого символа Франции. Патрик Бранко Руиво, занимавший должность генерального директора управляющей компании SETE (Société d’Exploitation de la Tour Eiffel), официально объявил о своем решении уйти в отставку до конца текущего года. Причиной скоропостижного ухода топ-менеджера стал громкий публичный скандал, вызвавший швал возмущения как внутри самого коллектива, так и среди широкой французской общественности. Руководство главной достопримечательности Парижа обвинили в дискриминации женской части персонала во время приема зарубежной религиозной делегации.

Поводом для разбирательства стали события, произошедшие в середине сентября. В этот день знаменитый архитектурный монумент нанесла визит делегация индуистской религиозной организации BAPS. Организаторы визита обратились к администрации комплекса с категорической просьбой полностью свести к минимуму любые контакты членов группы с женщинами из числа обслуживающего персонала. Вместо того чтобы отклонить подобное требование как неприемлемое, руководство Эйфелевой башни предпочло пойти на уступки. Сотрудниц, работавших на маршруте следования гостей, попросили покинуть свои привычные рабочие места и перевели в закрытые служебные помещения, а на их позиции в экстренном порядке поставили мужчин. Более того, женщинам строго запретили даже появляться в зонах видимости высокопоставленных посетителей.

Подобные распоряжения администрации вызвали немедленную и жесткую реакцию со стороны профсоюзных организаций, представляющих интересы работников башни. Представители профсоюзов заявили о вопиющем нарушении трудовых прав, грубом попрании принципов гендерного равенства и прямом унижении человеческого достоинства по половому признаку. В знак протеста против действий руководства коллектив устроил однодневную забастовку. В результате акцептованной протестной акции главный турисский объект страны на целые сутки полностью прекратил прием посетителей, что принесло огромные финансовые и репутационные убытки.

Внутреннее расследование, оперативно проведенное мэрией Парижа совместно с советом директоров SETE, выявило глубокие сбои в системе корпоративного управления. Члены комиссии единогласно признали, что подобные ультимативные условия сторонних гостей изначально являлись абсолютно недопустимыми и принципиально противоречили базовым ценностям Французской Республики. В своем официальном обращении председатель совета директоров Ариэль Вейль подчеркнул, что никакие культурные или религиозные традиции визитеров не могут служить оправданием для дискриминации граждан на их собственных рабочих местах.

В сложившейся ситуации Патрик Бранко Руиво, бессменно возглавлявший компанию с 2018 года, принял решение сложить с себя руководящие полномочия. В настоящее время управляющая компания экстренно пересматривает внутренние протоколы и внедряет обязательные программы обучения по равенству для всего руководящего состава, чтобы навсегда исключить повторение подобных инцидентов.

Понравилась эта новость? Подписывайтесь в соцсетях!